Riccoboni SpA - Riccoboni Holding

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L'espressione Corporate Governance definisce le regole e i processi per la gestione e il controllo della società.

L'insieme delle procedure costituisce un elemento fondamentale del modello di business del Gruppo Riccoboni ed è volto a contribuire al raggiungimento dei risultati di business.

L'integrità e la trasparenza sono i principi che Riccoboni Holding persegue nel definire il proprio sistema di Corporate Governance.

Nelle varie sezioni si potranno trovare, tra le altre cose, dettagli sul consiglio di amministrazione, il collegio sindacale, lo statuto e conoscere i nostri manager

  • Statuto

    Lo statuto della Riccoboni si compone di 44 articoli, in cui vengono definite e indicate le caratteristiche societarie, dalla sede alla tipologia delle attività, dalle assemblee alle competenze dei vari organi aziendali.

  • Modello 231

    Il Manuale del Sistema di Gestione della Responsabilità Amministrativa (modello 231) è un modello di organizzazione

  • C.D.A.

    Il consiglio di amministrazione della Riccoboni SpA è composto da tre membri.

  • Collegio Sindacale (C.V.)

    Il Collegio Sindacale della Riccoboni SpA si compone di cinque membri: un Presidente, due Sindaci Effettivi e due Sindaci Supplenti

 

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Angelo Riccoboni